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01-20
領·軍·艙
融學項目
“領·軍·艙”是面向未來的管理者而設計的系統(tǒng)課程,凝聚了藍海創(chuàng)力專家團隊十多年管理與培訓實戰(zhàn)智慧精華,是理性與直覺的碰撞、思想與實戰(zhàn)的融合、是一堂站在宏觀講微觀...
適合對象:
職業(yè)經理人
中高層管理
合伙人代理商
廠長經理
儲備干部
參訓客戶:
京能電力
中國石油
昊華精煤
中車集團
中鹽集團
內蒙古煙草
01-20
當責領導力
融學項目
《當責領導®——達成關鍵結果的領導技術》,讓領導者學會幫助員工以一種積極,有原則的工作方式來交付組織的核心目標。通過遵循雙環(huán)模型里的步驟, 可以發(fā)現(xiàn)達成目標的關鍵,防止意...
適合對象:
中高層管理
基層管理
儲備干部
廠長經理
主任經理
參訓客戶:
招商銀行
農村信用聯(lián)社
工商銀行
南方航空
聯(lián)想集團
富士康
01-20
新任經理
融學項目
針對新任管理者設計,通過“測學練評”四維融合發(fā)展,快速幫助管理者轉變角色、獲得技能、勝任職位。
適合對象:
基層管理
骨干主管
班組長
主管經理
店長組長
參訓客戶:
內蒙古銀行
農村信用社
新華保險
機場集團
中鹽集團
中車集團
01-20
卓效帶領
融學項目
工業(yè)4.0對制造業(yè)提出了巨大的挑戰(zhàn),對已習慣于機械化操作與管理的一線管理者更是一種挑戰(zhàn)。此項目旨在快速培養(yǎng)適應新時代需要的一線班組長,培養(yǎng)現(xiàn)場管理人才梯隊。
適合對象:
班組長
基層管理
工段主管
店長組長
骨干主管
參訓客戶:
機場集團
中車集團
中鹽集團
蒙牛集團
昊華精煤
金河生物
01-20
卓效菁英
融學項目
通過“測+學+練+評”四維融學模式,為企業(yè)培養(yǎng)基于生涯領導力的高潛質人才,提升能力、敬業(yè)度和績效。
適合對象:
骨干主管
業(yè)務精英
在職員工
店長組長
作業(yè)主管
參訓客戶:
農村信用社
華夏銀行
蒙草集團
億利資源
易高能源
北京翰博爾
01-20
卓效培訓生
融學項目
針對新入職優(yōu)秀大學生而設計,基于自主生涯的“測學練評”四維融合式學習發(fā)展項目。
適合對象:
新員工
在職員工
參訓客戶:
中車集團
機場集團
昊華精煤
航天科工六院
招商銀行
新華保險
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