2013年4月， 德國(guó)政府正式推出“工業(yè)4.0”戰(zhàn)略。2015年5月，國(guó)務(wù)院正式印發(fā)《中國(guó)制造2025》，中國(guó)工業(yè)4.0強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略正式啟動(dòng)。工業(yè)4.0的關(guān)鍵特性：設(shè)備智能化、車間自動(dòng)化、管理網(wǎng)絡(luò)化、要素社會(huì)化

藍(lán)海創(chuàng)力商院自2006年成立以來，曾為上千家企事業(yè)團(tuán)體提供培訓(xùn)咨詢服務(wù)，專家團(tuán)隊(duì)遍布于全國(guó)，基于“未來需要什么樣的管理者”主題開展的研究始終在進(jìn)行。班組長(zhǎng)是企業(yè)兵頭將尾，是戰(zhàn)略落地基層單元，工業(yè)4.0時(shí)代，企業(yè)更需要高效能班組長(zhǎng)，具備“團(tuán)隊(duì)力、執(zhí)行力、問題力、溝通力”。

1、提升團(tuán)隊(duì)力：建設(shè)高效能班組，提升班組凝聚力

2、提升執(zhí)行力：高效完成任務(wù)，提升班組效率

3、提升溝通力：高效溝通上中下各層級(jí)人員，協(xié)同配合能力

4、提升問題力：高效解決各類問題與沖突，不把問題提交上級(jí)